Noi locuri de muncă subvenționate anunțate de DYPA (fostul OAED), durata programului fiind de 12 luni, cu posibilitatea de prelungire pentru încă 12 luni. În detaliu, potrivit anunțului DYPA:
Programul de succes de ocupare a forței de muncă pentru șomerii cu vârste de peste 55 de ani este prelungit cu 5.000 de noi oferte de locuri de muncă, cu un buget total de 117 milioane de euro, ca parte a politicilor active de ocupare a forței de muncă pentru a sprijini șomerii în vârstă care se confruntă cu bariere semnificative în calea reintrării pe piața muncii.
După ce a acoperit cele 15.000 de locuri alocate inițial, programul este extins și îmbunătățit prin următoarele măsuri:
Beneficiarii potențiali sunt acum definiți ca fiind toți șomerii cu vârsta de 55 de ani și peste, iar condiția șomajului înregistrat pe termen lung (peste 12 luni), care era în vigoare până acum, a fost eliminată.
Beneficiarii care au depășit limita de vârstă de 67 de ani și care nu au dobândit drepturi de pensie pot participa.
Toate cele 7 administrații descentralizate unice sunt incluse în program în calitate de beneficiari.
Programul a fost deja consolidat și îmbunătățit de două ori, iar acum, cu o creștere de 5.000 de locuri de muncă, acesta va oferi în total 20.000 de locuri de muncă.
Durata programului este de 12 luni, cu posibilitatea de prelungire pentru încă 12 luni, iar subvenția lunară este de 75% din salariu și contribuțiile de asigurări sociale, până la 750 de euro pe lună.
La program participă organizații dintr-o gamă largă de administrații publice. Cu titlu indicativ, trebuie menționat faptul că o serie de entități juridice publice (cum ar fi municipalități, regiuni, fonduri de asigurări, spitale, centre de asistență socială etc.) au fost incluse în program pe întreg teritoriul.
Discuții despre această postare